Маркетинг-план Peptides (НПЦРИЗ)

20 апреля 2018
0 комментариев

Заполненная вами анкета на сайте компании НПЦРИЗ is.npcriz.ru – это согласие на предоставление комплекса индивидуальных скидок (бонусов), использование ваших личных данных в информационно-расчетной системе компании. После регистрации анкеты, вам присваивается уникальный индивидуальный номер (ID). В дальнейшем для приобретения продукции со скидкой (бонусами) необходимо указывать ID при покупке.

В связи с тем, что компания представлена в большом количестве стран с разной ценовой политикой, существует единая балловая система, на основании которой происходит расчет ваших скидок (бонусов) по окончании календарного месяца. Скидки (бонусы) рассчитываются на основании приобретённого баллового товара на любых складах компании в течение календарного месяца. После расчета скидка (бонус) отправляется на счёт дистрибьютора, воспользоваться скидкой (бонусом) он может на том складе, который был указан при заполнении соглашения. Если дистрибьютор выбирает другой склад обслуживания, то его скидка также переходит на этот склад. Если закупок произведено меньше чем на 600 баллов в календарном месяце, то скидка в таком случае не предоставляется. Если закупка баллового товара не производилась, значит в этом месяце номер данного соглашения в расчете не участвует, срабатывает компрессия и уровни с нулевой закупкой подтягиваются до ближайшего уровня с любой закупкой.

Маркетинг план компании НЦПРИЗ ориентирован как на потребителей продукции, так и партнеров, строящих свой бизнес.

Маркетинг-план Peptides (НПЦРИЗ)
Маркетинг-план Peptides (НПЦРИЗ)


В соответствии с маркетинг-планом НПЦРИЗ существует пять видов скидок (бонусов), рассчитываемых по разным правилам:

1. Скидка (бонус) за личный объем (ЛО) 

Суммируются все баллы с покупок потребителя, совершенных на один (персональный) номер, на всех дилерских центрах компании в течение одного календарного месяца и выплачивается 10% или 20% от этой суммы баллов, в зависимости от ранга.

2. Скидка(бонус) за групповой объем (ГО)

Скидка начинает выплачиваться только тем, кто в один из расчетных месяцев выполнил квалификацию «Менеджер»* ЛО 5000 и свыше баллов. Скидка (бонус) рассчитывается в виде процента за ЛО нижестоящих потребителей c каждого поколения согласно таблице с учетом компрессии:

С 1-го поколения 10%
С 2-го поколения 9%
С 3-го поколения 8%
С 4-го поколения 7% (для ранга Топ-Менеджер и выше)
С 5-го поколения 6% (для ранга Топ-Менеджер и выше)

*Для получения ранга «Менеджер» необходимо в месяц квалификации (ЛО>=5000 баллов) переключить режим расчета в личном кабинете на «10% + остальные выплаты»

3. Скидка (бонус) за руководство организацией потребителей

Ваш групповой объем (ГО) подсчитывается путем сложения всех ЛО потребителей (покупателей) вашей структуры (потребителей, пришедших по вашим рекомендациям, тех, кого привели они, и так далее). В зависимости от ГО вам присваивается ранг, и вы получаете соответствующий процент за руководство организацией потребителей со всех ваших нижестоящих организаций.

Групповой объём и скидки за руководство структурой
Групповой объём и скидки за руководство структурой


Если нижестоящий потребитель (покупатель) получает уже скидку за руководство структурой, то вы получаете только разницу между своим и его процентом.

4. Бонус для членов элитного клуба

Начисляется членам пяти элитных клубов, участие в которых определяется соответствующим оборотом в 5 уровнях (без учёта компрессии), причём оборот основной ноги должен составлять не более 75% от общего оборота структуры.

Между участниками элитных клубов, будет распределено 3 % оборота всей компании.


5. Привилегия членов Элитного клуба

При условии членства в любом Элитном клубе в течение календарного года, Рантье получает возможность провести время с успешными людьми в одном из лучших 5-тизвёздочных отелей мира.

Все Награды предоставляются один раз по достижении соответствующего уровня.
Клубной заграничной поездкой члены Элитных клубов поощряются ежегодно при выполнении условия поддержания соответствующего или большего оборота структуры в пяти уровнях в течение календарного года.

Элитный клубНАГРАДЫ
Золотых Рантье — 1 % всего баллового оборота компании делятся в равных долях между Рантье, оборот структуры которых
в пяти уровнях составляет 1,5 млн. баллов и более. Скидка выплачивается с первого
месяца, в котором выполнено условие —
оборот структуры более 1,5 млн. баллов в
пяти уровнях.
При условии членства в данном Элитном клубе в течение трех месяцев подряд, Золотой Рантьенаграждается золотым знаком отличия «Золотой рантье компании».
При условии членства в данном Элитном клубе в течение шести месяцев подряд, Золотой Рантье поощряется ценным подарком:компактным ноутбуком Apple.
Платиновых Рантье — 0,5% всего
баллового оборота компании делятся
в равных долях между Рантье, оборот
структуры которых в пяти уровнях составляет
3 млн. баллов и более. Скидка выплачивается
с первого месяца, в котором выполнено
условие — оборот структуры более 3 млн. баллов в пяти уровнях.
При условии членства в данном Элитном клубе в течение трех месяцев подряд, Платиновый Рантье награждается золотым знаком отличия с платиной «Платиновый Рантье компании».
При условии членства в данном Элитном клубе в течение шести месяцев подряд, Платиновый рантье поощряется ценным подарком: плазменным телевизором Panasonic.
Бриллиантовых Рантье — 0,5% оборота компании делятся в равных долях между Рантье, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 7 млн. баллов и более. Скидка выплачивается с первого месяца, в котором выполнено условие — оборот
структуры более 7 млн. баллов в пяти
уровнях.
При условии нахождения в данном Элитном клубе в течение трех месяцев подряд, Бриллиантовый Рантье награждается золотым знаком отличия с бриллиантом «Бриллиантовый Рантье компании».
При условии нахождения в данном Элитном клубе в течение шести месяцев подряд, Бриллиантовый Рантье поощряется ценным подарком: автомобилем MERCEDES-BENZ.

Двойных Бриллиантовых Рантье — 0,5% оборота компании делятся в равных долях между Рантье, оборот структуры которых
в пяти уровнях составляет 15 млн. баллов и более. Скидка выплачивается с первого
месяца, в котором выполнено условие —
оборот структуры более 15 млн. баллов в
пяти уровнях.

При условии нахождения в данном Элитном клубе в течение трех месяцев подряд, Двойной Бриллиантовый Рантье награждается золотым знаком отличия с двумя бриллиантами «Двойной Бриллиантовый Рантье компании».
При условии нахождения в данном Элитном клубе в течение шести месяцев подряд, Двойной Бриллиантовый Рантье поощряется ценным подарком: квартирой в Санкт-Петербурге.
Тройных Бриллиантовых Рантье — 0,5% оборота компании делятся в равных долях между Рантье, оборот структуры которых
в пяти уровнях составляет 25 млн. баллов и более. Скидка выплачивается с первого
месяца, в котором выполнено условие —
оборот структуры более 25 млн. баллов в
пяти уровнях.
При условии нахождения в данном Элитном клубе в течение трех месяцев подряд, Тройной Бриллиантовый Рантье награждается золотым знаком отличия с тремя бриллиантами «Тройной Бриллиантовый Рантье компании».
При условии нахождения в данном Элитном клубе в течение шести месяцев подряд, Тройной Бриллиантовый Рантье поощряется ценным подарком: виллой на Кипре.

Расчёт бонусов

После расчета из суммы скидки вычитается 1% за обслуживание информационной системы. Это дает право каждому партнеру компании получить на сервере is.npcriz.ru детальную распечатку расчета своей скидки, своей структуры, всех своих покупок.

Для удобства расчетов с ведомостями сумма скидки округляется до целого рубля в меньшую сторону (если к выплате насчитывается 13937,53 то к выплате будет 13937 руб).